Referenssit

Olemme toteuttaneet ison organisaatiouudistuksen ja ulkoistuksen, mihin liittyen tarvittiin uutta osaamista avainrooleihin. Ennakolta selkeäksi arvioitu rekrytointitehtävä osoittautuikin tietyissä rooleissa erittäin haastavaksi, mutta Jani Kallion sinnikkyydellä, verkostoilla ja hyvällä palveluasenteella homma hoitui; yhtään kiveä ei jäänyt kääntämättä ja lopputulos oli mitä mainioin.

Yhteistyömme Jani Kallion ja Mentekin kanssa on jatkunut menestykkäästi jo vuosia, ja Jani on oppinut tuntemaan toimintatapamme. Olemme rekrytoineet Mentekin avulla osaajia asiantuntija- ja päällikkötehtäviin sekä johtoon, myös harvinaisemmille toiminta-alueille. Säästää merkittävästi omaa aikaamme, kun voimme antaa kokonaisvastuun henkilön hankintaprosessista Mentekille. Jani keskustelee sujuvasti erilaisten ihmisten kanssa ja saa heistä irti tarvittavat asiat, niin rekrytoivista esihenkilöistä kuin hakijoista.

Olemme toteuttaneet viime vuosien aikana menestyksekkäästi useita rekrytointeja yhteistyössä Mentekin kanssa. Jani Kallion palvelualttius ja asiantuntevuus on saanut meidät kääntymään Mentekin puoleen kerta toisensa jälkeen. Yhteistyö on ollut mutkatonta ja luottamus Janin ammattitaitoon on vahvistunut onnistuneiden rekrytointien kautta. Olemme pystyneet joustavasti hyödyntämään eri rekrytointikanavia ja toimintamalleja tehtävänimikkeen vaativuuden mukaan. Erityisen tärkeänä koen, että voin aina luottaa Janin ihmisläheiseen asenteeseen hakijoitamme kohtaan. Positiivinen hakijakokemus on meille tärkeää ja tästä olemme myös saaneet kiitosta.

Mentekin asiantuntijat reagoivat nopeasti ja ovat aina palvelualttiina ottamaan vastaan haastavimmatkin toimeksiannot. Asiantuntijat ovat onnistuneet löytämään meille rekrytoinnin ja suorahaun kautta vaikeasti löydettäviä IT-alan osaajia palkka- ja HR-järjestelmiemme tuotekehityksen pariin. Asiantuntijoiden vahva kokemustausta rekrytointialalta näkyy kyvyssä käydä syvällisempiä keskusteluja hyvinkin erilaisten ammattilaisten kanssa. Vahva ymmärrys eri liiketoiminnoista ja ammattialoista tukee taitoja löytää oikeita osaajia ja tämä merkitsee meille eniten rekrytointikumppanin valinnassa.

Mentekin taustalla on osaamista, jota olemme hyödyntäneet Sisu Akseleiden rekrytoinneissa ja suorahakutarpeissa. Mentekin konsultti Jani Kallio on ollut mukana useissa avainroolien rekrytoinneissamme mm. taloushallinnon, tuotekehityksen ja myynnin alueella. Janin lähtökohtana on aina ollut asiakastarpeen kartoittaminen ja ymmärtäminen, jolloin rekrytointiprosessiin osataan hakea asiakastarpeet täyttäviä kandidaatteja. Jani on työssään joustava ja asiakaslähtöinen.

Yhteistyömme Jani Kallion kanssa on kattanut rekrytoinnin koko prosessin rekrytoinnin suunnittelusta ja kampanjatoteutuksista suorahakuihin asti niin toimitusjohtaja- ja asiantuntijarekrytoinneissa kuin kesätyöntekijähauissa. Arvostamme rekrytointikumppanissamme osaamista, kokemusta ja vastuullista työskentelyotetta.

Olemme Primolla hyödyntäneet Mentekin ja heidän asiantuntijoidensa osaamista vuosia. Heidän rekrytointipalveluidensa kautta olemme palkanneet asiantuntijoita henkilöstöhallintoon, myyntiin, Lean-kehitykseen sekä tuotannon kehitystehtäviin. Yhteistyö heidän kanssaan on pelannut hyvin ja rekrytoidut henkilöt ovat soveltuneet tehtäviinsä, sekä istuneet organisaatioon ilman ongelmia. Meistä on ollut tärkeää, että rekrytoija tuntee meidät niin hyvin, että osaa hakea meille oikeita tyyppejä. Primo aikoo myös jatkossa käyttää Mentekin palveluita.

Mentek on hoitanut kanssani useita rekrytointiprosesseja sekä myynti- että taloushallintopuolelle, ja heidän palvelunsa on ylittänyt odotukseni monin tavoin. Jani Kallio Mentekiltä on toiminut erityisen nopeasti ja tehokkaasti. Hänen kykynsä ymmärtää asiakkaan tarpeet ja huolehtia laadukkaasta asiakaskokemuksesta on ollut poikkeuksellinen. Tämä asiakaskokemus kattaa niin minut asiakkaana kuin myös rekrytointiprosessissa olevien henkilöiden kokemukset. Jani on osoittanut erinomaista ammattitaitoa ja sitoutumista varmistaakseen, että rekrytointiprosessimme sujuvat kitkattomasti. Mentekin kautta olemme saaneet laadukkaita hakemuksia runsaasti, mikä on ollut ratkaisevan tärkeää korkealaatuisen henkilöstön hankkimisessa tiimillemme. Heidän headhunting-palvelunsa ovat tukeneet rekrytointiprosessejamme merkittävästi. Jos arvioisin palvelutasoa asteikolla 1-5, haluan korostaa, että Mentekin ja Janin tekeminen on ehdottomasti täyden 5 arvoista. Olen erittäin tyytyväinen yhteistyöhömme ja suosittelen lämpimästi Mentekin palveluita kaikille yrityksille, jotka arvostavat ammattitaitoa ja laadukasta asiakaskokemusta rekrytointiprosesseissaan.

Olen saanut mahdollisuuden osallistua Mentekin rekrytointiprosessiin sekä työnhakijana että työnantajana. Ensikosketus oli työnhakijana, jolloin yhteydenpito oli nopeaa ja mutkatonta. Omalta kohdaltani prosessi eteni erityisen nopeatempoisesti. Jani soitti vielä jälkikäteen kysyen tunnelmat ja kuulumiset uudesta työstä. Alle vuoden sisään roolini vaihtui yrityksen sisällä ja pääsin rekrytoimaan itselleni tiimiläisen Mentekin avustuksella. Mentekillä on käytössään helppokäyttöinen järjestelmä, johon hakemukset saapuvat ja josta niitä pystyi myös itse selailemaan. Jani otti hakijoihin nopeasti yhteyttä ja näimme hänen yhteenvetonsa myös järjestelmän kautta. Yksi Mentekin etu on hakemusten ja hakijoiden GDPR oikeuksista huolehtiminen. Hakemuksia ei jää lojumaan yksittäisten henkilöisen sähköposteihin, kun kaikki on hyvässä järjestyksessä omassa ohjelmistossaan, jonka tietosuojasta ja tietojen asianmukaisesta käsittelystä on huolehdittu. Mentek jättää rekrytointikumppanina hyvän kuvan rekrytoivasta yrityksestä aktiivisen ja asiallisen yhteydenpidon johdosta.